+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если предлагают работу с меньшей зарплатой

Если предлагают работу с меньшей зарплатой

Вопросы по поступлению денег в фирму и кто сколько себе берет - не твое дело - тебе с твоей должности не видно всей картины - тебе может казаться что все в шоколаде -а это не так. А к вопросу о повышении - ко мне часто подходят, причем аргументация как правило дурацкая а по телефону это делать вообще верх критинизма -ты не знаешь где сейчас директор, с кем и о чем разговаривает - и тут ты такой красивый - дайте мне больше денег. Пойми - с такими просьбами нормальному директору дятлов в день подходит, и все рассказывают как они перерабатывают и про свои проблемы. Поэтому слушай инструкцию как надо: Берешь свои должностные обязанности или трудовой договор.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лабковский 14 ноября 2017 - О работе

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переходили ли вы на работу с меньшей зарплатой ?

Вам должны предлагать работу в Вашем городе, Вы имеете право трижды отказаться. Юрист Россия, г. Нижний Новгород Рейтинг: По истечении четырнадцати дней на учет, конечно, примут, но самому сокращенному такая проволочка будет стоить одной месячной зарплаты.

По действующему российскому трудовому законодательству , работодатель должен выплатить сокращаемому работнику оклад за два месяца. А если тот за эти два месяца не найдет новую работу — еще и за третий.

Оплачивается этот третий месяц на основании справки из центра занятости, которую надо принести в бухгалтерию своего последнего места работы. А вот эту справку сокращенному работнику, который, вставая на учет, не уложился в четырнадцать дней, в центре занятости не дадут.

Не имеют права. Но при этом ему не будет полагаться и пособие за третий месяц своего безработного статуса. В законе четко сказано: Справка о средней заработной плате на предыдущем месте работы Из всего комплекта документов, который требуется для постановки на учет в любом центре занятости, самые большие трудности возникают со справкой о зарплате на последнем месте работы.

С 1 января года максимальный размер пособия по безработице — рублей в месяц. На практике именно эта сумма причитается почти всем безработным, имевшим до постановки на учет в центре занятости официальные доходы.

Тем, кто до обращения в центр занятости не работал год и больше, полагается минимальное пособие — рублей в месяц. Подоходным налогом пособие по безработице не облагается.

Свои требования и пожелания к будущей работе можно указать в заявлении о помощи в ее поиске — бланки лежат на столиках в центрах занятости в открытом доступе. Надо учесть что за отказ от двух предложений работы, которую в центре занятости сочтут подходящей конкретному безработному, лишают пособия.

Если безработный не трудоустроился в течение года, подходящей для него будет считаться любая неквалифицированная работа. Майер Елена Николаевна Россия, г. Новоуральск У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить.

20 признаков того, что вам пора искать новую работу

Можно привести много примеров, когда у работодателя возникает желание понизить размер оплаты труда: Конечно, можно уволить работника по соответствующим основаниям, но на его место надо искать другого, а это - время, деньги, да и нет стопроцентной гарантии, что новый работник будет лучше. И тогда работодатель принимает решение: Пример из судебной практики:

Перевод сотрудника на другую работу Однако нередки случаи, когда сотрудники меняют свои рабочие места и должности на другие у прежнего работодателя. Чтобы у вас не возникло проблем с внутренним переводом работников, прочтите данную статью.

Никуша да уж. Жданов Да вопрос не в том, за сколько можно освоить 1С, а в том какие тупые советы дают в центре занятости. Никуша

Чего не стоит говорить, обсуждая зарплату на собеседовании

Полина Кошкаделик Обсудить Сегодня рынок труда предлагает огромное разнообразие вакансий с широким диапазоном уровня заработной платы. Но, как бы банально это ни звучало, деньги — это ещё не всё. И даже работа в престижной компании не гарантирует вам душевного комфорта и карьерного роста. Если хотя бы один из приведённых в этой статье признаков присутствует в вашей жизни, вам определённо стоит подумать о смене работы. Вам не хватает страсти Вы уже и не вспомните, когда в последний раз просыпались с чувством трепета и возбуждения относительно предстоящего рабочего дня. Радость от открывающихся перед вами новых перспектив и возможностей сотрудничества давно в прошлом — когда вы только устроились на эту должность. Работа ассоциируется у вас по большей части с рутиной. Напоминает вашу жизнь? Стоит подумать о поиске новой работы!

Подскажите по Центру занятости. Мои права

Как торговаться о зарплате: Большинству из нас трудно обсуждать с руководством вопрос о зарплате. Получается или слишком мягко — и безрезультатно. Или слишком жестко, и тогда переговоры превращаются в лотерею: Ниже — рекомендации о том, как вести переговоры о зарплате на собеседовании, чтобы это получилось корректно, дипломатично и в то же время результативно.

Вам должны предлагать работу в Вашем городе, Вы имеете право трижды отказаться. Юрист Россия, г.

Блог президента Superjob Алексея Захарова Признаки карьерного кризиса, или Когда пора менять работу Работа скучная, но зарплата высокая. Или наоборот: Как понять, что пришло время менять работу? Что такое карьерный кризис и когда он наступает?

Как понять, что пора менять работу? Стоит ли менять работу в поисках новых ощущений и перемен?

LukinB 2 декабря в Могут быть разные причины сменить работу: Когда он срабатывает, то уже трудно остановиться, и тогда имеются два возможных сценария: Вы начинаете искать новую работу Новая работа начинает искать вас Рано или поздно наступает момент, когда вы получаете предложение настолько привлекательное, что надо быть сумасшедшим или глупым , чтобы отказаться от него.

Предложение о работе: Теперь осталось ответить на самый сложный вопрос: Как оценить размер зарплаты, а также дополнительные льготы и привилегии? Какой общедоступной информации можно доверять? Как получить более выгодные условия работы?

Предложение о работе: принять/отказаться

Как перевести работника на нижеоплачиваемую должность Все это сопровождается либо сокращением количества работников подробнее - в материале "Тяжкое бремя высвободителя" , либо сокращением ряда должностей и созданием новых, соответствующих новому профилю, либо перестановкой кадров. ФАБУЛА Сразу стоит оговориться, что в материале речь не будет идти о случаях вынужденного перевода, предусмотренного ст. Если работодатель решил перевести работника, у последнего есть выбор: Если изменения касаются рабочего места, структурного подразделения в той же местности, механизма или агрегата, но в пределах одного предприятия, специальности, квалификации или должности согласия работника не требуется. Это считается перемещением работника, осуществляемым лишь на основании приказа работодателя желательно, обоснованного.

Полагаю, все мы пережили смену работы, как минимум, один раз. А если зарплата серая или с существенной премиальной частью, .. и прямо сказал — в компании FooBar мне предлагают X* — это для меня.

Направление на работу, выданное государственной службой занятости, еще не гарантия реального трудоустройства? Нужно было искать работу. Частным агентствам по трудоустройству Самойловы не доверяли, ведь всю жизнь работали в госсекторе. Так что за помощью решили обратиться в государственный центр занятости. Первое же его посещение, однако, повергло супругов в шок.

Признаки карьерного кризиса, или Когда пора менять работу

Что делать человеку, который говорит: Каких крайностей нужно избегать? Как часто надо менять работу? На эти вопросы будут даны точные и практичные ответы в статье ниже.

Семь ошибок, которые не стоит совершать при устройстве на работу

Читальный зал Перевод Если вы недовольны своей работой, вам наверняка порой приходит в голову мысль: Так почему же вы не бросаете? Даже если вам безумно хочется уволиться, сбежать из этой ужасной компании, от ненавистных коллег и заносчивых начальников, вы все равно будете медлить, потому что сразу за импульсивным желанием все бросить приходит множество других мыслей, которые мешают вам решиться на этот шаг. Все эти отговорки умело маскируются под разумные доводы о том, почему стоит остаться и потерпеть еще немного.

Уйти вовремя: И мы не стремимся ничего менять, не замечая, что что-то необратимо меняется вокруг нас:

Gradiens 20 июня в Пост написан под впечатлением двух предыдущих постов на смежную тему — Как я искал сотрудников или Как не надо проходить собеседования и Как я искал работу или Как не надо проводить собеседования. И хотя в этих постах освещены наиболее насущные проблемы соискателя и работодателя, рискну высказать свое мнение, которое основано на лично набитых шишках и помогает взглянуть на проблемы под другим углом. Также рискну обрисовать пути решения проблем, состоящие в том, чтобы поменять то, что можно поменять в основном — себя , а не то, чего изменить нельзя скажем, рынок труда.

20 признаков того, что вам пора искать новую работу

Одноклассники В России в году минимальный размер пособия по безработице - руб. После бурного обсуждения налога на тунеядство официально неработающие задумались - а не встать ли на биржу труда? Михаил К. По крайней мере, в этом уверена его бывшая жена Елена. Мужчина посчитал, что платить алименты за двоих детей выгоднее с незначительной суммы в полторы тысячи рублей. Это пособие по безработице, которое назначили Михаилу.

Чего не стоит говорить, обсуждая зарплату на собеседовании Чего не стоит говорить, обсуждая зарплату на собеседовании Чего не стоит говорить, обсуждая зарплату на собеседовании Менеджеры по подбору персонала, конечно же, стремятся найти сотрудников, которых прежде всего будет интересовать работа, а не гонорар. Но вопрос оплаты труда, все же, имеет большое значение.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клеопатра

    Ваш коллега очень эмоционально высказался по этому поводу:

  2. rilyba

    Прошло уже 17 дней .

  3. Гавриил

    В нашей стране власть корупционерам пренадлежит и ребята поделили все платежи и уже считают прибыль сколько в конвертах заработают.

  4. pirabi1981

    Все хорошо, но митинг не может быть санкционированным

  5. liogetmitools

    Очень правдиво ,спасибо за видео ,да вот интересно будет как доказать что деньги твои ))если ты их копил ?ждем еще такое видео

  6. Алла

    Дебильная страна, решают про бляхи и тут же убивают людей ,

  7. leogiothedon

    Спасибо за правдивую информацию.

  8. Эмма

    Как говорил мой знакомы на допросе не нужно идти на контакт и на вопросы отвечать не знаю не помню. А все пугалки пропускать мимо ушей.

  9. Борислава

    Ну Тарас , ты даёшь нам про штрафы, а сам идёшь без ремня.

  10. Агап

    Спасибо Тарас. С тобой интересно

  11. Евдоким

    Что делать? Лучше вырубить и уйти а иначе всё

  12. Викторина

    Несколько но: на такие процедуры дается ограниченное количество времени. Ну и с украинской таможней придется решать чтобы они закрыли глаза на то, что машина физически не въезжала в страну.

  13. golfhilldomuch

    Сам евробляха)автомобиль на евро номерах .

  14. Нона

    Если ты хочешь лизать жо.пу этим ворам, это твое дело. Только вот не надо делать из нас дебилов, которые ничего кроме этикетки на портвейне не читают. И ничем кроме цены на настойку боярышника не интересуются.

© 2018 acappellacelebration.com